高級文憑畢業生軟硬技能受僱主青睞 起薪點顯著提升

最近一份報告顯示，僱主對求職者的學業成績與資歷的重視程度有所下降，對高級文憑畢業生的能力評價卻有所提升，認可其軟硬技能的比例明顯增加。

由香港浸會大學統籌、並獲香港賽馬會慈善信託基金資助的賽馬會多元出路計劃「鼓掌—創新教育歷程」第二年進行市場調查，深入探討資訊與通訊科技（ICT）及創意媒體行業的人才需求，以及僱主對高級文憑和學士學位畢業生的質素和能力看法。調查結果顯示，約六成受訪僱主認為，高級文憑畢業生擁有與學士學位畢業生相當甚至更好的軟硬技能；對高級文憑畢業生技能的認可較去年分別上升了8.8%和17.1%。

在創意媒體行業，大多數高級文憑畢業生（77.2%）和學士學位畢業生（66.8%）的起薪點在1.7萬至2.3萬港元之間，高級文憑畢業生的起薪點在2萬至2.3萬港元的比例比去年增加9.7%。資訊與通訊科技行業方面，大部分高級文憑畢業生（68%）的起薪點在1.7萬至2.3萬港元之間，與去年的64.7%相近；同等起薪的學士學位畢業生今年超過一半，佔約56.4%。

賽馬會多元出路計劃中心總監何柏濤表示，僱主對高級文憑畢業生技能的認可度明顯上升，其起薪點也較去年提升，尤其在創意媒體行業更為顯著。這反映了市場對高質素畢業生的需求增大，也顯示擁有合適技能和高水平的高級文憑畢業生在就業市場上更具競爭力。

隨著人工智能技術的廣泛應用，企業對人才技能要求發生變化。報告指出，僱主認為未來五到十年內，「好奇心及終身學習」、「分析思維」以及「韌性、靈活性和敏捷性」等軟技能將變得更重要，而人工智能和大數據知識與技能排在第五位。

面試時，僱主如今更重視求職者展示的溝通能力（81.7%）、解難能力（81.5%）及領袖潛質（57.1%）等軟技能。在受訪中，有關領袖潛質的重要性，在資訊與通訊科技及創意媒體行業中分別增長了近一倍及超過1.7倍。然而，有超過24.2%的資訊與通訊科技及17.2%的創意媒體行業僱主指出，目前求職者普遍缺乏這些技能。兩個行業的僱主均表示，學業成績與資歷的重要性較低。