高盛再向行政總裁蘇德巍等發放8千萬美元留任獎勵 需待至2030年

高盛公司向行政總裁蘇德巍（David Solomon）及總裁兼營運總監John Waldron發放價值8,000萬美元（約6.24億港元）的獎勵股份，作為兩人在未來五年繼續留任的報酬。這些股份需待他們在高盛工作至2030年1月才能生效。此外，蘇德巍去年的酬金上調了26%，達到3,900萬美元。

這是高盛第二次向蘇德巍及其他高層提供留任獎勵，上一次是在2021年，當時的股份市值為5,000萬美元，並與績效掛鉤。此外，高盛還向財務總監Denis Coleman和首席法律顧問Kathryn Ruemmler等部分高層提供了大額獎勵。

高盛董事會表示，為了防止人才流失，有機會向表現出色的五名另類投資主管發放與投資回報掛鉤的獎勵。